中手游 中手游架構微調 CEO親自掛帥直轄商務

中手游內部近日進行了架構調整，運營一中心、二中心合并，將有約5%的員工會優化精簡，同時公司正式建立合伙人制度，CEO肖健親自統籌直轄商務。12月2日，肖健先生發了一封內部信，在信中宣布了公司的諸多架構與戰略調整細節，并解釋了原因。

　　中手游CEO肖健

　　肖健在信中提到了此次調整的15個核心點：

　　1、 業務部門全部事業部化，更加垂直管理，減少跨部門溝通

　　2、 合并大發行業務的兩大發行運營團隊，杜絕產品軍備競賽，減少產品數量，聚焦精品

　　3、 強化市場營銷職能，深化市場閉環。將營銷、IOS、買量投放、自媒體、官網、用戶調研、美術、媒介等整合貫穿。我們要引入更強的市場營銷VP來幫助我們實現這個閉環打透

　　4、 聚焦強現金流和高利潤業務，放棄需較長時間探索、以及收入有較大波動和利潤率低的業務

　　5、 基于我們在IP的優勢，以及我們近一年時間對H5流量市場和玩家群體與行業的深入研究，將正式加大力度發展H5游戲新業務

　　6、 我們的網游純買量業務在下半年正式開展，很快已突破千萬規模，并保持著高速的增長，我們將進一步強化發展自研自發的網游純買量業務

　　7、 基于我們在棋牌游戲上取得的成績和職累，進一步加大力度強化和發展我們的棋牌游戲，進一步擴大棋牌游戲的利潤規模

　　8、 進一步強化我們的技術平臺開發和支撐能力，幫助我們各業務更可靠、便捷和有效地服務好業務部門及玩家

[!--empirenews.page--]　　9、 強化我們對于玩家的服務能力，便捷的游戲服務、貼心的客戶服務、有吸引力的會員服務等等。

　　10、 我們所合作的全球性授權的IP大作將于2017年陸續推出市場，我們將進一步梳理我們的海外發行業務，2017年海外收入將成為中手游又一強勁的增長來源

　　11、 進一步優化和降低我們的人力成本、運營成本和溝通成本，使我們效率最大化，成效最大化和利潤最大化

　　12、 正式建立合伙人機制，進一步發揮核心管理層的責任感和決策力

　　13、 優化和調整是為了更好地激勵團隊，讓留下來的打仗的團隊能夠獲得更好的回報。而中手游將在12月完成新一輪的最大力度的股權激勵

　　14、 產品是公司的生命線，進一步強化產品戰略研發，把握產品方向與策略。從CEO到各業務管理團隊必須花更多的時間去研發產品和用戶

　　15、 商務職能已由渠道接入和要量，轉變為與各大渠道的深度戰略合作，和資源互補，因此需進一步提升合作的高度，商務工作由CEO親自掛帥統籌

　他同時提到了具體的人事高層變動：

　　此次的調整已經結束，我很高興地向大家宣布，我們Luke 、Young因為工作成績出色，被晉升為合伙人兼副總裁，Luke將兼管我們的國內發行事業部和市場營銷中心。Luke在公司接近三年的時間，負責公司國內網游產品的發行統籌及運營相關工作，帶領團隊取得杰出業績。發行了《新仙劍、第九城市、搜狐暢游、騰訊等頂級游戲公司，并擔任高級管理職務。相信 Sam 先生的加盟，會讓中手游國內發行業務在市場的效率和效果上帶來新的突破和提升！而 Luke和Sam的聯手和齊心協力，將會使我們的國內發行業務更上一層樓。并且我還很高興地宣布，我們的聯合創始人Hendrick、我們的副總裁Echo、Albert和Gary也均晉升為合伙人，目前中手游擁有包括我在內的共8名合伙人，我們這8名合伙人將會帶領中手游邁向更高峰！

　　肖健還表示，在12月內，他將會完成中手游回歸后的最大規模的股權激勵計劃。