明日方舟桃金娘極境對比分析，桃金娘是極境下位嗎。在明日方舟中，先鋒這一職業(yè)承擔著前期回費過渡的作用，不管是擋二先鋒還是擊殺回費先鋒，都是在費用回復的基礎上，兼具一定的站場能力。一起來看看明日方舟桃金娘極境對比分析，桃金娘是極境下位嗎。

但有一類先鋒干員十分特殊，即便在釋放技能時高舉旗幟任由敵方通過，他們也依舊得到了眾多博士的青睞。他們就是剛剛加入羅德島的五星先鋒極境和四星戰(zhàn)神桃金娘。接下來我們將對這兩位干員進行分析，看一看誰才能舉起特殊先鋒的大旗。

極境

狙擊支援光環(huán)，極具效率的回費速度，大范圍的減速破防，以及珍貴的破隱屬性，線索7專供干員。

桃金娘

先鋒回復光環(huán)，同樣極具效率的回費速度，少見的地面治療單位，貿(mào)易站常客。

戰(zhàn)力對比

極境

桃金娘

極境作為五星干員，除部署費用外，各方面屬性都要優(yōu)于桃金娘，但桃金娘較低的部署費用，恰恰是她的閃光點。在部分高難圖中，前期費用相當緊張，特別是在危機合約中經(jīng)常會出現(xiàn)限制回費速度的tag，這種情況下，部署費用越低，就能越早入場并更快的釋放技能回費，從而盤活整場戰(zhàn)斗的部署節(jié)奏。極境作為五星干員，基礎部署費用本就比桃金娘要高，潛能的獲取難度也無法與四星的桃金娘相比，因此稍占劣勢。

技能方面我們首先著重分析同一類型的一技能。

極境：支援號令·γ型

桃金娘：支援號令·β型

初輪的費用回復速度，極境的一技能為0.72/0.94(7/RankⅠ)，而桃金娘為0.60/0.82(7/RankⅠ)，而在持續(xù)回費速度上，極境的一技能為0.49/0.53，而桃金娘為0.42/0.47。單從數(shù)值上講，極境的一技能要比桃金娘的一技能優(yōu)秀不少。但是我們考慮到他們在技能施放時停止攻擊阻擋數(shù)為0的特性，我們就需要加入實戰(zhàn)模擬來對比一下兩個技能的實際效果。

我們假設初始部署費用為0，每秒自動回費速度為1，極境與桃金娘滿潛，隊伍中另編入一位12費的普通先鋒。按照先部署特殊先鋒，后部署普通先鋒的流程進行分析。

在兩名干員攜帶七級一技能的情況下，在技能未充能完畢時，普通先鋒就已經(jīng)能夠部署，由于我們先前提到的部署費用的差距，攜帶桃金娘的一方可以更早地部署普通先鋒。而在兩者攜帶RankⅢ一技能的情況下，攜帶桃金娘需要19.14s(11.14+8)就能部署普通先鋒，而極境則需要20.44s(11.44+9)。這一秒鐘的時間在普通圖里面可能無足輕重，但是在高難圖中就尤為重要。

所以我們可以得出結論，在日常推圖過程中，有著更高回費效率的極境一技能是更優(yōu)的選擇，而在類似危機合約的高難圖中，攜帶一技能桃金娘仍舊強勢。

兩位干員的二技能相較于一技能不管是回費速度還是技能回轉速度都有些差距，但不同于一技能的簡單粗暴，兩位干員的二技能顯得功能性十足。

極境二技能:聆聽

技能范圍：

桃金娘二技能：治愈之翼

技能范圍：

極境的二技能有著大范圍的高額減速，破甲，以及珍貴的破隱機制，配合他的狙擊支援光環(huán)，極大程度的提升了狙擊干員的輸出能力。對于正面戰(zhàn)場的幫助十分巨大。

而桃金娘則有著少見的地面治療能力，在前期醫(yī)療干員以及奶盾沒有足夠費用部署的情況下，能很好的緩解前期戰(zhàn)場的壓力。

天賦方面，極境的狙擊支援光環(huán)使狙擊干員能夠更早的加入戰(zhàn)場改變戰(zhàn)局，對于狙擊的輸出增益也十分可觀，而桃金娘的浮光躍金在前期治療稀缺的情況下，強化了其他先鋒的站場能力，為后續(xù)的戰(zhàn)斗打下堅實的基礎。

基建技能方面極境的基建技能略顯尷尬，建議盡量不要將其部署在會客室中，除了只差一張線索7就能開起party的特殊情況。而桃金娘的基建技能則是十分標準的貿(mào)易站和宿舍技能。

培養(yǎng)建議

首先極境的練度推薦提升到精英二七級技能，極境的“狙擊支援”天賦在精英二后有大幅的提升，二技能在升級到7級之后可以增加一名技能覆蓋人數(shù)，也是不錯的提升。在此基礎上，推薦專精極境的一技能，首屈一指的回費速度使得該技能的專精收益非常高;資源充足的博士也可以考慮二技能的專精來提高回轉速度與輔助能力，對此需求不高的博士將二技能提升到七級即可。

桃金娘作為四星干員，提升成本較低，建議各位博士至少將桃金娘的練度提升到精英二七級技能，在此基礎上盡可能地提升一技能的專精等級，想必各位經(jīng)歷過危機合約的博士對一技能的專精收益都深有體會。

總結

極境在面板數(shù)值和回費效率上都優(yōu)于桃金娘，而桃金娘在部署費用上的優(yōu)勢使得她能更早地步入戰(zhàn)場發(fā)揮作用，兩者發(fā)揮的功能性對于戰(zhàn)場的幫助各占勝場，兩位干員并沒有明顯的上下位關系。各位博士可以針對戰(zhàn)場局勢，靈活地選擇隊伍的編制，使每位干員物盡其用，獲得更高的收益。