幾年前后，各行各業的離職率空前提高，相對找工作的人也在增加。為了找到令人滿意的工作，很多人開始面試模式，面試接著面試。雖說每次面試的企業都不一樣，但面臨的問題大同小異。當被問到，你有什么特長。怎么說最好?

　　首先，讓我們來談談沒有特殊技能的人應該如何回答。

　　你有什么特長?剛畢業沒有特長:老實說，我沒有比別人強得多的特長。然而，大學四年的收入可以為我的下一份工作提供很多幫助。就像我在簡歷上寫的那樣，大學期間我參加了很多社區活動和校內活動，這些經驗使我對團隊有了更深的了解，認真完成任務是對自己負責，對團隊負責，我將這種理解應用于未來的工作。同時，在組織和參加各種活動時，我需要快速了解新信息并吸收新內容。所以，我的學習能力、適應能力相當好。

　　雖然有工作經驗，但是沒有特長。我很害羞。我不能說自己有什么特長。只是參加工作這幾年，在XX方面，我的XX能力非常好。例如，管理能力。(可以根據求職者的需要，談談自己的成績。中所述情節，對概念設計中的量體體積進行分析

　　簡單總結一下，沒有特長的人在回答有什么特長的問題時，要敢于承認沒有特長，反過來說明自己對企業有用或企業認可的意見。在闡述過程中，誠實是企業非常重視的品格。你胡編亂造的特長，被讀者無數面試官瞬間看穿。并且，在之后的工作中，如果面試編制的特長需要發揮作用的話，真的很悲劇。

　　接下來，讓我們來談談如何回答有特殊技能的問題。

　　既然有特長優勢，就大膽地說，讓面試官看到最好的自己。但是，必須盡量根據應聘行業說明自己的特長。例如，應征設計行業的白歌很受歡迎，手繪方面也很強，回答這個問題，白只要說出手繪方面的能力，列舉自己的作品就足夠了。面試官問了這個問題，想知道求職者是否有與業界相關的特殊技能，可以更好地為工作服務。

　　當然，以上幾個答案僅供參考，大家要根據自己的能力具體分析，組織答案。千萬不要隨便處理。不要說腿長、臉長、胡子長…。個性化的答案只會破壞面試。